«Kritiker haben wir genug. Was unsere Zeit braucht, sind Menschen, die ermutigen.»
Konrad Adenauer

BUSINESS COACHING ist ein lösungsorientierter Dialog, der Ihren Erfolg und Ihr persönliches Wachstum fördert.

Coaching ist eine zeitlich befristete Wegbegleitung, setzt Potentiale frei und optimiert die Umsetzung. In einer vertrauensvollen, produktiven Atmosphäre können Sie über Ihre eigene Situation Klarheit gewinnen und zu mehr Selbstbewusstsein finden.

Aus meiner langjährigen Berufserfahrung weiß ich, dass neben den technischen Hürden auch im zwischenmenschlichen Bereich oder im persönlichen Umfeld der Mitarbeiter Probleme liegen können. Daraus resultieren Arbeitssituationen, die in der Regel die Leistungsfähigkeit des Mitarbeiters und des Teams einschränken. Diese gilt es in einer vertrauensvollen Atmosphäre aufzugreifen und nachhaltig zu lösen.

Wichtig ist mir, Ihnen Schutz und Sicherheit für ein vertrauensvolles Gespräch zu geben.

ZIELGRUPPEN

  • Mit dem erfahrenen "Blick von innen" coache ich Selbständige und Angestellte aus technischen Berufsfeldern.
  • Den frischen "Blick von außen" und ein gutes Gespür für Lösungsansätze erhalten Menschen aus anderen Berufsgruppen.
  • Menschen mit persönlichen Anliegen finden in mir einen lebenserfahrenen Coach mit einer klaren und emphatischen Haltung.

COACHING ANGEBOTE

  • Berufsbegleitendes Einzelcoaching
    in Change Prozessen,
    bei Neuorientierung,
    zur Konfliktlösung,
    zum Selbstsicherheitstraining oder
    zur Visionsentwicklung.
  • Existenzgründungscoaching für Freiberufler
    Entwicklung der Geschäftsidee,
    Businessplan und Marketing,
    Geldanlage und Rücklagen,
    Internetauftritt, Visitenkarten, Briefpapier
    sowie Fotoshootings

ARBEITSWEISE

Es gibt eine Reihe von Faktoren, die den Erfolg eines Coaching begünstigen. Ein wichtiges Element ist eine klare und strukturierte Vorgehensweise.
Aus diesem Grunde habe ich mich für das 5-Phasen-Modell entschieden, dass sowohl den Stand der Zusammenarbeit transparent macht als auch den Fortschritt der Bearbeitung Ihres Anliegens erkennen lässt:

  1. Einstiegs-, Kontakt- und Situationsklärungs-Phase
  2. Auftrags- und Zielklärungsphase
  3. Arbeitsphase
    Phase der Situationsanalyse und
    Phase der Problemlösung und Entwurfsgestaltung
  4. Abschlussphase
  5. Evaluationsphase

Die Dauer des Coachings hängt von Ihrem Thema und von Ihren Wünschen ab. Manche Fragestellungen lassen sich in einer Sitzung klären, für andere sind mehrere Termine sinnvoll oder sogar eine bewusste Begleitung über einen längeren Zeitraum. Welche Vorgehensweise für Sie geeignet ist, klären wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.